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人才扶持:不唯年齡學(xué)歷身份
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| (發(fā)布日期:2008-12-24)
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本報(bào)訊 (記者 章迪思 實(shí)習(xí)生 胡慧婷)昨天召開(kāi)的市科協(xié)成立五十周年慶祝大會(huì),同時(shí)揭曉了“第四屆上海青年科技英才”的評(píng)選結(jié)果。年輕一代的科技工作者,已有足夠?qū)嵙,?dān)起科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的重任。
出生于1979年的師詠勇,現(xiàn)在已經(jīng)是上海交通大學(xué)研究員。他在研究漢族人遺傳背景南北差異時(shí),發(fā)現(xiàn)了南北地域劃分與遺傳結(jié)構(gòu)的相關(guān)性,而且這些影響和某些遺傳疾病也有關(guān)聯(lián)。近5年來(lái),他以第一作者的身份,發(fā)表英文SCI論文25篇,論文總共被引用190次。
不到40歲的寶鋼集團(tuán)公司研究院高級(jí)工程師肖永力在鋼渣處理領(lǐng)域申請(qǐng)40多項(xiàng)專(zhuān)利。傳統(tǒng)的冷卻鋼渣方法隨時(shí)會(huì)有爆炸的危險(xiǎn)。為此,肖永力花了10多年,首創(chuàng)以多介質(zhì)熔渣冷卻、破碎、渣鐵分離為核心的煉鋼熔渣處理技術(shù),成功開(kāi)發(fā)高效、安全、清潔、資源化熔態(tài)鋼渣;に嚰把b備,為寶鋼創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
科技英才的輩出,是上海長(zhǎng)期以來(lái)多項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃厚積薄發(fā)的結(jié)果。不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯身份的人才觀正得到認(rèn)同。市科協(xié)的人才扶持、舉薦機(jī)制日漸完善,除了“科技英才”評(píng)選外,還有為發(fā)現(xiàn)科技領(lǐng)軍人物而設(shè)立的“科技精英”評(píng)選、專(zhuān)為35歲以下青年提供出國(guó)交流機(jī)會(huì)的“飛翔計(jì)劃”等。
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